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採用情報
人は財産である
社員教育
職場等で求められる能力は人間力。基礎学力、専門知識です。

特に重要なのは人間力です。

人間力とは

1.コミュニケーション能力(協調性、働きかけ力)

2.行動力(課題発見力、実行力、創造力、チャレンジ精神)

3.自分をコントロールする能力(責任感、積極性、柔軟性)


人間力を育成するにはどのような教育・研修が必要でしょうか?

これが正解というものはありませが、当社はOn the job training(以下OJT)が正解と考えています。

理由としては以下の4点があげられます。

1.先輩社員と一緒に実業務に触れながら、人間力を身に付けられる

2.教える側(上司/先輩)もいっしょに成長できる

3.集合教育のように画一的でないため、きめの細かい教育が可能になります。

4.職場にはノウハウやハウツーがあり、受け継いで、改善、向上発展させていくことで、企業の力になります。


基礎学力(読み書き、算数、基本ITスキル等)や 「専門知識」(資格等)は仕事をする上でも重要な能力です。 基本的にはこのような能力は、自己啓発にて身に付けて頂く能力と考えています。 但し、必要な場合には研修等を行います。

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